Korn Ferry

CEO／CXOサクセッションは、後継者リストを作るだけの「イベント」になっていないでしょうか。本来サクセッションとは、評価・育成・登用が一貫した継続的な経営プロセスです。不確実性が高まり、多様な人材が共に働く時代において、経営幹部に求められるのは、人を惹きつけ、違いを力に変え、組織全体に影響を与える「インクルーシブ・リーダーシップ」。経営幹部サクセッションに課題意識をお持ちの皆様に、ぜひご参加いただきたいセミナーです。

【対象】経営層、経営企画、社長室、秘書室、総務、人事など、経営幹部層の選抜・育成・サクセッションに関わる部署のご責任者、ご担当者様 ※ご同業の方、個人の方はお断りさせていただく場合がございます。

【実施方法】Zoomによるオンラインセミナー形式

【参加費】無料

【お問合せ】コーン・フェリー東京オフィスセミナー事務局 E-mail：[email protected]

増田智史

コーン・フェリー・ジャパン株式会社シニアクライアントパートナー

ボンド大学大学院卒業（MBA）。大手飲料メーカー、米系非営利人事コンサルティング会社を経て2012年より現職。多数のグローバル企業における経営人材サクセッション、エグゼクティブ・アセスメント、タレントマネジメント戦略の立案・推進プロジェクトをリード。サクセッションマネジメントや経営人材育成に関する寄稿・講演の実績多数。

川島由妃

コーン・フェリー・ジャパン株式会社シニアクライアントパートナー

コロンビア大学大学院卒用（組織心理学専攻。政府系金融機関、米系人事・組織コンサル会社、米国での会計監査法人系コンサル会社を経て2013年より現職。日米における組織、人事制度設計、M＆AのDue Diligence、PMI、経営人材サクセッション、トップチーム強化、DE＆I等、組織、人事、経営人材に関わる幅広い分野のコンサルティングに従事。2021年よりDE＆I分野のジャパンリーダー。

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コーン・フェリーセミナー「インクルーシブなリーダーを育てる経営幹部サクセッション」

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